Uno degli impegni morali più sentiti all’interno del mondo cooperativo è quello di inserire all’interno dell’azienda giovani lavoratori a cui trasferire non solo le competenze professionali acquisite in tanti anni dai più vecchi, ma anche tutti i valori che stanno alla base della cooperazione.

Tutto questo serve a salvaguardare ciò nel tempo è stato creato e facendo sì che il naturale avvicendamento degli addetti nel processo produttivo e nella compagine sociale, non modifichi mai gli scopi per cui essa è nata e poter continuare a dare lavoro e benessere ai propri lavoratori, alle loro famiglie e al contesto territoriale e sociale in cui opera, il più a lungo possibile.