Il vantaggio mutualistico consiste nel fornire beni o servizi ovvero opportunità di lavoro ai propri soci a condizioni più vantaggiose di quelle che otterrebbero sul mercato.

Il vantaggio si può concretizzare in modo diretto o indiretto: diretto quando ai soci vengono applicati costi su beni e servizi pari al costo aziendale ( e questo si realizza in particolare nelle cooperative di consumo) ed indiretto quando vengono applicate ai soci lavoratori le migliori condizioni retributive possibili compatibilmente coi contratti di categoria ed un eventuale ristorno salariale quando il risultato economico lo permetta.